来公司的第二年也就是2016年，年底的时候，公司领导决定要筹建员工食堂。对此决定，作为一个员工的我来说，只是当成公司的一种福利，于我个人来说每个月省下几百块钱，另外感动于领导不计成本的为员工着想。
领导决定了，说干就干，分工行动，有负责找地方的，有负责招厨师的。很快确定的地点在公司附近的一个公寓内，租好房子，开始找人简单装修了一下。然后就开始购买锅碗瓢盆、冰柜、橱柜、桌椅等一应用具，同时招聘方面也找到了一个合适的人—刘阿姨，她以前在其他企业做过。大约在17年的元旦之前，公司食堂开饭了，几顿饭下来，大家都对刘阿姨的手艺赞不绝口。
有了食堂之后，我首先感受到的好处就是午餐比以前健康多了，至少不会吃到地沟油了。之前，午餐都是在公司附近的小店随便吃点，现在饭菜更加营养丰富了。再有就是由员工轮流负责买菜、洗碗，一方面想吃什么就买什么，另一方面无形中提高了员工的生活技能，尤其是还没有成家立业的年轻人和在家从不下厨房的人。
随着时间的推移，食堂的其他作用也显现出来了。首先，有食堂之前，员工午餐都是自行解决，上班工作，下班回家。而现在中午大家齐聚食堂，一个多小时的时间里，大家有说有笑，天南海北，工作相关的非相关的事情，都在饭桌上说一说，无形之间增强了员工的沟通表达能力，增进了员工之间的凝聚力，提高了员工的战斗力。其次，自从开设了食堂，公司的客户来访及有关部门的领导来公司指导工作，就都在食堂进行招待，一是节省了费用，更多的是受到客户和领导的喜爱。
现在我才体会到当初公司领导的决定是多么的英明，并不能像我原先考虑的那样简单的计算一个经济成本，还是应该多方位的考虑问题。
总结一句话：小小食堂作用大，领导员工都爱它，华美公司的第二个家。(Richard)