爱如阳光，能够温暖人心，爱是一股温暖的力量，感动人心、激励斗志、振奋精神。真诚的关爱是和谐劳动关系，良好工作环境形成的基础。任何一名企业的员工只有获得来自管理者的关爱，无论是言语精神上的激励，还是物质福利方面的优惠，才会在心灵上得到慰藉，思想上获得温暖，在这种关爱力量的鼓舞和支持下，激扬斗志，努力奋斗。
华美公司不大，但是领导者一直关注着员工的进步，关爱员工的工作，关心员工的困难，为员工创造良好的工作环境。为解决员工的午餐问题，华美专门成立了一个小食堂，这样员工就能吃到干净又免费的饭菜，期间大家还可以进行交流，促进感情。在传统节日里，华美为员工发放生活用品，为员工提供节日福利，同时每年还会组织旅游。华美领导尽全力为员工创造一个温馨的工作氛围，让员工感受到温暖，以愉快的心情全身心投入到工作中。
华美会给每一位员工平等的发展机会，大力提倡人性化的管理制度。把员工的个人事业追求融入到企业的长远发展之中，华美帮助员工共同规划职业生涯，努力实现员工成长与企业发展的双赢。华美一贯坚持平等对待每一位员工，尊重我们，爱护我们，按劳动法律、法规及时调整工资标准，为每一位员工缴纳社会保险，工资准时足额发放。华美给予不同员工平等的提升机会。华美每年会举行不少于50次的员工培训，有时是领导对员工的培训，有时是员工自己做课件讲解给大家，既增强了个人的专业能力，也能在其中发现自己的不足。
无论是普通员工还是领导，都是企业发展必不可少的组成部分，加强管理者与普通员工之间的交流互动，双方之间形成一种和谐、友好的关系。只有这样才能让企业员工感受到生活在集体中的温暖，才能最大限度地发挥自身力量，为企业的发展做贡献。
企业关爱员工，员工热爱企业，这是华美人的共同心声。